由于连续数年对贫困村集中投入，个别“吃好了”的贫困村整体条件已经超出非贫困村，导致“吃不着”的非贫困村干部群众意见较大，有的联名上访，要求享受同贫困村相当的基础设施投入政策。干部严把关、务实干，却两头不落好。为确保脱贫攻坚工作有序推进，基层干部在贫困户精准识别、精准帮扶、精准退出上必须严把关口。一些群众争当贫困户，脱了贫又不愿退出，当个人意愿得不到满足时，将不满情绪转嫁到基层干部身上——有的“甩脸子”，有的说难听话，还有的甚至以举报、上访相“威胁”。非贫困群众认为，基层干部天天围着贫困户转，忽视了自己，也心怀不满。到头来，严把关、务实干的基层干部两头不落好。    这种“不患寡而患不均”的社会心理，源于“给”出来的社会矛盾，给贫困户、贫困村多，给非贫困户、非贫困村少，因为“给”的不平均，导致一些不满情绪。所以，现在如何化解矛盾和怨愤也是一件很头疼的问题。好在干部尽心尽力，不仅帮扶到位，也解决了诸多问题，最后扶贫工作人员说，自己苦点累点没什么，只要农村变美好，怎么都可以。